Neu denken.
Fachkräfte-
gewinnung
Unser Ansatz: Erfolgreiche Fachkräftegewinnung durch Entwicklung anstelle von Headhunting!
Zwei sehr zielgerichtete und effektive Möglichkeiten gegen den Fachkräftemangel sind die Integration von internationalen Akademikerinnen und Akademikern der Bau- und Planungsbranche und die branchenübergreifende Entwicklung technischer Fachkräfte. Damit setzen wir bei der Personalgewinnung auf nachhaltige Qualität und wurden dafür vom Land Baden-Württemberg als Modellprojekt der „ZukunftsKompetenzen@bw“ ausgewählt.
Integration durch Qualifizierung
Internationale
Fachkräftegewinnung
Und es werden von Jahr zu Jahr mehr…
Ihre Chance
KOMPETENZTRANSFER
Branchenübergreifende
Fachkräftegewinnung
Mit unseren branchenübergreifenden Transferqualifizierungen begleiten wir den wirtschaftlichen Strukturwandel und begegnen dem Fachkräftemangel im Bau- und Planungswesen lösungsorientiert, indem wir einen schnellen und einfachen Fachkräftetransfer z. B. aus dem Maschinenbau und der Automobilindustrie in die Bau- und Planungsberufe ermöglichen.
Egal ob Technische/-r Produktdesigner/-in, Maschinenbauingenieur/-in oder Konstrukteur/-in – mit unserem Angebot einer Transferqualifizierung, welche Teilnehmenden alle wichtigen Grundlagen und Fachdetails zum Thema „PLANEN UND BAUEN“ vermittelt, schlagen wir erfolgreich die Brücke für Personen mit technischer Ausbildung in das Bau- und Planungswesen und unterstützen Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung.
Erfahren Sie mehr über unseren Lehrgang „KompetenzTransfer für Quereinsteiger – Branchenübergreifende Qualifizierung in das Bau- und Planungswesen“, in welchem Fachkräfte aus der technischen Industrie die notwendigen Grundlagen und das spezifische Fachwissen aus dem Bauwesen für ihre berufliche Neuorientierung erlernen. Mithilfe unserer langjährigen Expertise werden sie in eigens dafür entwickelten Lernmodulen für den Berufsalltag im Bau- und Planungswesen fit gemacht.
Basierend auf den von uns individuell erstellten Entwicklungsplänen erhalten die Teilnehmenden nach Abschluss des Lehrgangs zusätzlich die Möglichkeit, sich entsprechend ihrer Interessen und Kompetenzen in unterschiedliche Vertiefungsrichtungen weiter zu qualifizieren.
Ihre Chance
FACHKRÄFTE „TO GO“ – BEREIT FÜR DEN JOB
AkadIng
Fachkräftepool
Sind auch Sie auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Lernen Sie unsere bestens ausgebildeten Fachkräfte mit ihren Profilen aus unserem Fachkräftepool jetzt kennen.
Unsere Devise lautet: „Fachkräfte (von) morgen. Einfach. Einstellen“
FACHKRÄFTEGEWINNUNG MIT AKADING
Die Vorteile im Überblick
Erhöhte Erfolgschancen durch bestehenden Fachkräftepool
Kurze Suchzeiten – Schnelle Einstellung
„Alles aus einer Hand“ – Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Partner bei Entwicklung, Gewinnung und Bildung im Bau- und Planungswesen
Erfolgsbilanz
Fachkräftegewinnung der
AkadIng in Zahlen
Ausgebildete
FACHKRÄFTE
Zukunftsweisende
SEMINARTAGE
Erfolgreiche
JOBVERMITTLUNG
Ansprechpartner
Kontaktieren Sie uns!
Sie benötigen Unterstützung bei der Suche oder Entwicklung von Fachkräften oder haben in unserem Fachkräftepool ein oder mehrere interessante Profile gefunden?
Werden Sie mir uns zum/-r Fachkräftegewinner/-in!
Gerne stellen wir Ihnen unsere Fachkräfteproblemlösung vor.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Jochen Lang
Geschäftsführung
Tel: 0711 219575 – 90
Annette Staufner
Projektleiterin Fachkräfte