Neu denken.

Fachkräfte-
gewinnung

Die Gewinnung von Fachkräften im Bau- und Planungswesen wird mehr und mehr zu einer Herausforderung. Daher wird es immer wichtiger, NEU zu DENKEN und neue Wege in der Personalgewinnung zu gehen.

Unser Ansatz: Erfolgreiche Fachkräftegewinnung durch Entwicklung anstelle von Headhunting!

Zwei sehr zielgerichtete und effektive Möglichkeiten gegen den Fachkräftemangel sind die Integration von internationalen Akademikerinnen und Akademikern der Bau- und Planungsbranche und die branchenübergreifende Entwicklung technischer Fachkräfte. Damit setzen wir bei der Personalgewinnung auf nachhaltige Qualität und wurden dafür vom Land Baden-Württemberg als Modellprojekt der „ZukunftsKompetenzen@bw“ ausgewählt.

Integration durch Qualifizierung

Internationale
Fachkräftegewinnung

Seit 2015 bereitet die Akademie der Ingenieure erfolgreich Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Architektinnen und Architekten aus über 50 verschiedenen Ländern in einer mehrwöchigen Qualifizierung – „ZUKUNFT PLANEN UND BAUEN“ – auf den deutschen Arbeitsmarkt vor. Dabei erlernen die Teilnehmenden in kurzer Zeit alle Grundlagen und Fachdetails zum Planen und Bauen in Deutschland.

Der Lehrgang vermittelt branchenrelevantes Wissen von fachbezogenem Deutsch, über Projektorganisation und -management, Termine und Kosten, rechtliche Grundlagen, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, bis hin zu Kommunikation und Arbeitskultur. Über 80% der ca. 1000 Absolventinnen und Absolventen sind bereits erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt integriert.

Und es werden von Jahr zu Jahr mehr…

Ihre Chance

Werden Sie mit uns zum Fachkräftegewinner

Sind auch Sie auf Fachkräftesuche?

Sie erhalten aus unserem ständig aktualisierten und wachsenden Fachkräftepool passende Bewerberprofile für Ihre Anforderungen. Gleichzeitig können Sie Ihre bestehenden Mitarbeitenden in dieser Qualifizierungsmaßnahme weiterentwickeln oder Bewerbende vor der Einstellung hierdurch qualifizieren lassen.

Mehr Erfahren

KOMPETENZTRANSFER

Branchenübergreifende
Fachkräftegewinnung

Mit unseren branchenübergreifenden Transferqualifizierungen begleiten wir den wirtschaftlichen Strukturwandel und begegnen dem Fachkräftemangel im Bau- und Planungswesen lösungsorientiert, indem wir einen schnellen und einfachen Fachkräftetransfer z. B. aus dem Maschinenbau und der Automobilindustrie in die Bau- und Planungsberufe ermöglichen.

Egal ob Technische/-r Produktdesigner/-in, Maschinenbauingenieur/-in oder Konstrukteur/-in – mit unserem Angebot einer Transferqualifizierung, welche Teilnehmenden alle wichtigen Grundlagen und Fachdetails zum Thema „PLANEN UND BAUEN“ vermittelt, schlagen wir erfolgreich die Brücke für Personen mit technischer Ausbildung in das Bau- und Planungswesen und unterstützen Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung.

Ihre Chance

Werden Sie mit uns zum Fachkräftegewinner

Haben auch Sie Bedarf an Fachkräften?

Profitieren Sie von der Möglichkeit, über unsere Modelle der Transferqualifizierung insbesondere an Fachkräfte für die Technische Gebäudeausrüstung und das Technische Zeichnen zu gelangen.

Mehr Erfahren

FACHKRÄFTE „TO GO“ – BEREIT FÜR DEN JOB

AkadIng
Fachkräftepool

Sind auch Sie auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? In unserem Fachkräftepool erhalten Sie einen Auszug unserer bereits fertig ausgebildeten Fachkräfte und ihren jeweiligen Profilen.

Unsere Devise lautet: „Fachkräfte (von) morgen. Einfach. Einstellen“

Download

FACHKRÄFTEGEWINNUNG MIT AKADING

Die Vorteile im Überblick

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Erhöhte Erfolgschancen durch bestehenden Fachkräftepool

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Kurze Suchzeiten – Schnelle Einstellung

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Individuelle Vorbereitung des Einzelnen auf den Job

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Hohe Wirtschaftlichkeit im Vergleich zur konventionellen Fachkräftesuche

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„Alles aus einer Hand“ – Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Partner bei Entwicklung, Gewinnung und Bildung im Bau- und Planungswesen

Erfolgsbilanz