Neu denken.
Fachkräfte-
gewinnung
Die Gewinnung von Fachkräften im Bau- und Planungswesen wird mehr und mehr zu einer Herausforderung. Daher wird es immer wichtiger, NEU zu DENKEN und neue Wege in der Personalgewinnung zu gehen.
Unser Ansatz: Erfolgreiche Fachkräftegewinnung durch Entwicklung anstelle von Headhunting!
Zwei sehr zielgerichtete und effektive Möglichkeiten gegen den Fachkräftemangel sind die Integration von internationalen Akademikerinnen und Akademikern der Bau- und Planungsbranche und die branchenübergreifende Entwicklung technischer Fachkräfte.
Integration durch Qualifizierung
Internationale
Fachkräftegewinnung
Und es werden von Jahr zu Jahr mehr…
Ihre Chance
KOMPETENZTRANSFER
Branchenübergreifende
Fachkräftegewinnung
Mit unseren branchenübergreifenden Transferqualifizierungen begleiten wir den wirtschaftlichen Strukturwandel und begegnen dem Fachkräftemangel im Bau- und Planungswesen sowie der Energiewirtschaft lösungsorientiert, indem wir einen schnellen und einfachen Fachkräftetransfer z. B. aus dem Maschinenbau und der Automobilindustrie in die Bau- und Planungsberufe ermöglichen.
Insbesondere die Energiewende erfordert Fachkräfte – und neue Wege, Potenziale sichtbar und einsetzbar zu machen. Genau hier setzt die Transferqualifizierung an, die wir gemeinsam mit dem Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ins Leben gerufen haben.
Die Transferqualifizierung stärkt gezielt die Fachkräftegewinnung von Unternehmen: Sie erschließt ein qualifiziertes Potenzial an arbeitssuchenden Personen mit technischem Abschluss, deren vorhandene Kompetenzen von uns passgenau auf die Anforderungen konkreter Einsatzbereiche weiterentwickelt werden. Durch die modulare und bedarfsorientierte Qualifizierung entstehen Fachkräfteprofile, die bereits auf spezifische betriebliche Anforderungen – etwa in der kommunalen Wärmenetzplanung oder der Technische Gebäudeausrüstung – zugeschnitten sind.
Sie als Unternehmen profitieren so von deutlich verkürzten Einarbeitungszeiten, geringeren Rekrutierungsrisiken und einer schnellen, nachhaltigen Besetzung offener Stellen mit qualifiziertem Personal.
Ihre Chance
FACHKRÄFTE „TO GO“ – BEREIT FÜR DEN JOB
AkadIng
Fachkräftepool
Sind auch Sie auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Lernen Sie unsere bestens ausgebildeten Fachkräfte mit ihren Profilen aus unserem Fachkräftepool jetzt kennen.
Unsere Devise lautet: „Fachkräfte (von) morgen. Einfach. Einstellen“
FACHKRÄFTEGEWINNUNG MIT AKADING
Die Vorteile im Überblick
Erhöhte Erfolgschancen durch bestehenden Fachkräftepool
Kurze Suchzeiten – Schnelle Einstellung
„Alles aus einer Hand“ – Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Partner bei Entwicklung, Gewinnung und Bildung im Bau- und Planungswesen
Erfolgsbilanz
Fachkräftegewinnung der
AkadIng in Zahlen
Ausgebildete
FACHKRÄFTE
Zukunftsweisende
SEMINARTAGE
Erfolgreiche
JOBVERMITTLUNG
Referenzen.
Was unsere Kunden über uns sagen
Ansprechpartner
Kontaktieren Sie uns!
Sie benötigen Unterstützung bei der Suche oder Entwicklung von Fachkräften oder haben in unserem Fachkräftepool ein oder mehrere interessante Profile gefunden?
Werden Sie mit uns zum/-r Fachkräftegewinner/-in!
Gerne stellen wir Ihnen unsere Fachkräfteproblemlösung vor.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Jochen Lang
Geschäftsführung
Tel: 0711 219575 – 90
Annette Staufner
Projektleiterin Fachkräfte
