Neu denken.

Fachkräfte-
gewinnung

Die Gewinnung von Fachkräften im Bau- und Planungswesen wird mehr und mehr zu einer Herausforderung. Daher wird es immer wichtiger, NEU zu DENKEN und neue Wege in der Personalgewinnung zu gehen.

Unser Ansatz: Erfolgreiche Fachkräftegewinnung durch Entwicklung anstelle von Headhunting!

Zwei sehr zielgerichtete und effektive Möglichkeiten gegen den Fachkräftemangel sind die Integration von internationalen Akademikerinnen und Akademikern der Bau- und Planungsbranche und die branchenübergreifende Entwicklung technischer Fachkräfte. 

Integration durch Qualifizierung

Internationale
Fachkräftegewinnung

Seit 2015 bereitet die Akademie der Ingenieure erfolgreich Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Architektinnen und Architekten aus über 50 verschiedenen Ländern in einer mehrwöchigen Qualifizierung – „ZUKUNFT PLANEN UND BAUEN“ – auf den deutschen Arbeitsmarkt vor. Dabei erlernen die Teilnehmenden in kurzer Zeit alle Grundlagen und Fachdetails zum Planen und Bauen in Deutschland.
Der Lehrgang vermittelt branchenrelevantes Wissen von fachbezogenem Deutsch, über Projektorganisation und -management, Termine und Kosten, rechtliche Grundlagen, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, bis hin zu Kommunikation und Arbeitskultur. Über 80% der ca. 1000 Absolventinnen und Absolventen sind bereits erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt integriert.

Und es werden von Jahr zu Jahr mehr…

Ihre Chance

Werden Sie mit uns zum Fachkräftegewinner

Sind auch Sie auf Fachkräftesuche?

Sie erhalten aus unserem ständig aktualisierten und wachsenden Fachkräftepool passende Bewerberprofile für Ihre Anforderungen. Gleichzeitig können Sie Ihre bestehenden Mitarbeitenden in dieser Qualifizierungsmaßnahme weiterentwickeln oder Bewerbende vor der Einstellung hierdurch qualifizieren lassen.

KOMPETENZTRANSFER

Branchenübergreifende
Fachkräftegewinnung

Mit unseren branchenübergreifenden Transferqualifizierungen begleiten wir den wirtschaftlichen Strukturwandel und begegnen dem Fachkräftemangel im Bau- und Planungswesen sowie der Energiewirtschaft lösungsorientiert, indem wir einen schnellen und einfachen Fachkräftetransfer z. B. aus dem Maschinenbau und der Automobilindustrie in die Bau- und Planungsberufe ermöglichen.

Insbesondere die Energiewende erfordert Fachkräfte – und neue Wege, Potenziale sichtbar und einsetzbar zu machen. Genau hier setzt die Transferqualifizierung an, die wir gemeinsam mit dem Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ins Leben gerufen haben.  

Die Transferqualifizierung stärkt gezielt die Fachkräftegewinnung von Unternehmen: Sie erschließt ein qualifiziertes Potenzial an arbeitssuchenden Personen mit technischem Abschluss, deren vorhandene Kompetenzen von uns passgenau auf die Anforderungen konkreter Einsatzbereiche weiterentwickelt werden. Durch die modulare und bedarfsorientierte Qualifizierung entstehen Fachkräfteprofile, die bereits auf spezifische betriebliche Anforderungen – etwa in der kommunalen Wärmenetzplanung oder der Technische Gebäudeausrüstung – zugeschnitten sind.

Sie als Unternehmen profitieren so von deutlich verkürzten Einarbeitungszeiten, geringeren Rekrutierungsrisiken und einer schnellen, nachhaltigen Besetzung offener Stellen mit qualifiziertem Personal.

Ihre Chance

Werden Sie mit uns zum Fachkräftegewinner

Haben auch Sie Bedarf an Fachkräften?

Profitieren Sie von der Möglichkeit, über unsere Modelle der Transferqualifizierung insbesondere an Fachkräfte für die Energiewende und Technische Gebäudeausrüstung zu gelangen.

FACHKRÄFTE „TO GO“ – BEREIT FÜR DEN JOB

AkadIng
Fachkräftepool

Sind auch Sie auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Lernen Sie unsere bestens ausgebildeten Fachkräfte mit ihren Profilen aus unserem Fachkräftepool jetzt kennen. 

Unsere Devise lautet: „Fachkräfte (von) morgen. Einfach. Einstellen

FACHKRÄFTEGEWINNUNG MIT AKADING

Die Vorteile im Überblick

N

Erhöhte Erfolgschancen durch bestehenden Fachkräftepool

N

Kurze Suchzeiten – Schnelle Einstellung

N
Individuelle Vorbereitung des Einzelnen auf den Job
N
Hohe Wirtschaftlichkeit im Vergleich zur konventionellen Fachkräftesuche
N

„Alles aus einer Hand“ – Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Partner bei Entwicklung, Gewinnung und Bildung im Bau- und Planungswesen

Erfolgsbilanz

Fachkräftegewinnung der
AkadIng in Zahlen

0+

Ausgebildete

FACHKRÄFTE

0+

Zukunftsweisende

SEMINARTAGE

0% +

Erfolgreiche

JOBVERMITTLUNG

Referenzen.

Was unsere Kunden über uns sagen

Anne Schramm
„Vielen Dank, dass wir durch Ihre Empfehlung unseren neuen Mitarbeitenden Herrn S. aus Indien kennenlernen durften und dank Ihrer Unterstützung auch ein Arbeitsverhältnis bei uns anbieten...
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Anne Schramm
Ingenieurbüro Fritz Spieth Beratende Ingenieure GmbH
„Vielen Dank, dass wir durch Ihre Empfehlung unseren neuen Mitarbeitenden Herrn S. aus Indien kennenlernen durften und dank Ihrer Unterstützung auch ein Arbeitsverhältnis bei uns anbieten konnten! Mittlerweile arbeitet Herr S. schon 4 Monate als Ingenieur bei uns. Zunächst war er zur Einarbeitung in unserer Hauptniederlassung, dann wechselte er in unsere Niederlassung nach Ettlingen. Dort nimmt er neben seiner Ingenieurstätigkeit an einem Fachsprachentraining Ihrer Akademie teil, um seine Deutsch- und Fachkenntnisse zu verbessern. Der Auftakt einer tollen Zusammenarbeit, eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten!“
Anne Schramm
Anne Schramm
Ingenieurbüro Fritz Spieth Beratende Ingenieure GmbH
Volker Thümmel
„Vielen Dank für die Möglichkeit, die ich von Ihnen erhalten habe, mein Architekturbüro den Absolventen Ihres Ingenieurprogramms "Zukunft Planen und Bauen" mit einer persönlichen Präsentation vorstellen...
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Dipl.Ing.(FH) Volker Thümmel
Architekturbüro Volker Thümmel
„Vielen Dank für die Möglichkeit, die ich von Ihnen erhalten habe, mein Architekturbüro den Absolventen Ihres Ingenieurprogramms "Zukunft Planen und Bauen" mit einer persönlichen Präsentation vorstellen zu können. Es war eine sehr gelungene Veranstaltung, bei der ich umgekehrt auch einige der Teilnehmer persönlich im Gespräch kennenlernen und einen ersten Kontakt knüpfen konnte. Ich bin begeistert über die so wunderbar motivierten Ingenieure und wie sie mit ihren nun erworbenen zusätzlichen Fachkenntnissen nun auf den Einsatz in Deutschland brennen. Ich selbst stehe im Kontakt mit einer Ihrer Absolventinnen und hoffe, dass wir einen gemeinsamen Weg finden können, bei dem beide Seiten durch eine Zusammenarbeit bzw. Anstellung profitieren. Besonders beeindruckend für mich beim Abschlusstag Ihres Qualifizierungsprogramms für mich war auch, mit wieviel Engagement und Herzblut Sie und Ihr Team mit und um Frau Staufner sich für die Gruppe der ausländischen Ingenieure eingesetzt haben. Weiter so, denn wir Ingenieurbüros brauchen solche Fachkräfte, die Sie gründlich und praxisnah für den hiesigen Arbeitsmarkt vorbereitet haben.“
Volker Thümmel
Dipl.Ing.(FH) Volker Thümmel
Architekturbüro Volker Thümmel
Raymundo Rodriguez Tejeda
„Persönlich möchte ich Ihnen für die Ausbildung danken, die ich 2019 im Integrationskurs für Bauingenieure an der Akademie der Ingenieure AkadIng GmbH erhalten habe. Dieser Kurs...
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Raymundo Rodriguez Tejeda
Tejeda Ing.Büro für Planung und Projektmanagement
„Persönlich möchte ich Ihnen für die Ausbildung danken, die ich 2019 im Integrationskurs für Bauingenieure an der Akademie der Ingenieure AkadIng GmbH erhalten habe. Dieser Kurs bildete die Wissensgrundlage für die Gründung meines Ingenieurbüros im Oktober 2019. Durch das Studium der HOAI, VOB, Rechtsgrundlagen, Projektmanagement, etc. konnte ich die deutsche Bauwirtschaft kennenlernen und in die Praxis umsetzen. In naher Zukunft würde ich gerne weitere Leistungen von Ihnen in Anspruch nehmen.“ Teilnehmer am Lehrgang „Systematik des deutschen Bau- und Planungswesens“
Raymundo Rodriguez Tejeda
Raymundo Rodriguez Tejeda
Tejeda Ing.Büro für Planung und Projektmanagement
Ansprechpartner

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Sie benötigen Unterstützung bei der Suche oder Entwicklung von Fachkräften oder haben in unserem Fachkräftepool ein oder mehrere interessante Profile gefunden?

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Gerne stellen wir Ihnen unsere Fachkräfteproblemlösung vor.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

jochen lang

Jochen Lang

Geschäftsführung

Tel: 0711 219575 – 90

annette staufner

Annette Staufner

Projektleiterin Fachkräfte

Tel: 0711 219575 – 97